人才發(fā)展
太行人才觀：以員工為導(dǎo)向的企業(yè)價(jià)值，人才是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力，人才是企業(yè)最重要的財(cái)富，也是企業(yè)最重要的無(wú)形資產(chǎn)。
三十多年來(lái)，太行集團(tuán)始終以科學(xué)的態(tài)度和滿腔的熱情，尊重知識(shí)，尊重人才，邁著堅(jiān)實(shí)的腳步，在行業(yè)內(nèi)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。伴隨著集團(tuán)的發(fā)展，每一名員工不斷成長(zhǎng)，他們成為公司的棟梁，行業(yè)的翹楚。他們?cè)谔袑?shí)現(xiàn)自我價(jià)值，他們?cè)谔惺斋@幸福生活，成就美好事業(yè)。
共贏是我們共同的期望，集團(tuán)誠(chéng)摯的邀請(qǐng)您加入到我們的團(tuán)隊(duì)中來(lái)，用你們的才智、你們的熱情來(lái)太行這片沃土耕耘、收獲，共創(chuàng)美好未來(lái)！
讓我們一路同行，共同成長(zhǎng)。

培訓(xùn)與發(fā)展
新員工培訓(xùn)
新員工培訓(xùn)包括入職培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn)，內(nèi)容包括集團(tuán)概況與發(fā)展戰(zhàn)略、集團(tuán)管理制度及企業(yè)文化、安全管理、5S管理與改善、產(chǎn)品功能介紹等；此外，集團(tuán)為每一名新員工配備一名入職導(dǎo)師，施行師徒幫教制度，幫助新員工盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，盡快融入新的工作環(huán)境，建立積極、健康的職業(yè)心態(tài)和團(tuán)隊(duì)工作意識(shí)。
管理培訓(xùn)
管理類培訓(xùn)主要圍繞集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和對(duì)各級(jí)管理者的職責(zé)要求，培養(yǎng)高效管理的素質(zhì)與技能。其中，中高層管理人員主要培訓(xùn)管理技能、領(lǐng)導(dǎo)力提升、決策思維能力等；后備干部主要培訓(xùn)角色轉(zhuǎn)變、職業(yè)技能提升、管理技能培養(yǎng)等。
專業(yè)培訓(xùn)
專業(yè)培訓(xùn)包括具體的技術(shù)培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、崗位業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等，致力培養(yǎng)職業(yè)化的工程師與專業(yè)技術(shù)專家隊(duì)伍。

脫產(chǎn)培訓(xùn)
集團(tuán)根據(jù)工作需要，組織部分員工接受中、短期訓(xùn)練，以開(kāi)闊員工視野，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。
委托培養(yǎng)：集團(tuán)根據(jù)發(fā)展需要及人才培養(yǎng)的需要，選派相關(guān)人員送往優(yōu)秀企業(yè)或職業(yè)學(xué)院定向脫產(chǎn)學(xué)習(xí)訓(xùn)練。

人才招聘

招聘人數(shù)：20
性別要求：男
年齡要求：18-35
學(xué)歷要求：大專以上
薪資待遇：5000+